Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Как повысить эффективность профессиональной деятельности управленцев в работе с конкурентами, партнерами, коллегами и подчиненными с помощью понимания отличительных особенностей трех ключевых мотивов человека.
С 11 ПО 12 НОЯБРЯ 2017
«Модели человеческой мотивации»
Цель тренинга:
Повысить эффективность профессиональной деятельности управленцев в работе с конкурентами,
партнерами, коллегами и подчинёнными с помощью понимания отличительных особенностей
трех ключевых мотивов человека.
Для кого этот тренинг:
Для владельцев и руководителей компаний;
Для бизнес-тренеров и психологов;
Для project и sales менеджеров;
Для HR-ов и рекрутеров.
ЧТО ДВИЖЕТ ПОВЕДЕНИЕМ ЧЕЛОВЕКА?
ПОЧЕМУ МЫ СТАВИМ ТЕ ИЛИ ИНЫЕ ЦЕЛИ?
Почему они отличаются от целей других людей в похожих условиях?
С некоторыми людьми нам общаться легко и просто, а некоторые нас не понимают – почему?
Что такое мотивы?
Мотивы – это основа того, как люди думают, принимают решения и распределяют жизненные ценности.
Зная мотив человека, вы можете с легкостью выстраивать с ним общение так, чтоб оно было максимально
продуктивным. После прохождения курса «Модель человеческого поведения» Вы сможете определять
ведущий мотив человека, понять, чем он руководствуется в работе и в жизни и получить максимальный
результат от коммуникации с ним.
Задачи тренинга «Модели человеческой мотивации»
Изучить структуры трех основных мотивов, определяющих поведение людей, и описание моделей этих мотивов;
Обучиться тому, как развить силу мотива в себе самом для повышения гибкости в бизнесе;
Обучиться тому, как развить силу мотива в других для улучшения взаимодействий внутри стратегических
подразделений;
Обучиться тому, как переводить информацию с языка одного мотива на другой для повышения эффективности
работы в смешанных или проектных командах;
Изучить особенности мыслительных процессов высокопродуктивных людей, основываясь на каждом из трех
основных мотивов для того, чтобы получить еще больше влияния, как на свою жизнь, так и на жизнь своего бизнеса.
Тренинг ведет Фрэнк Пьюселик, один из 3-х со-основателей НЛП (Нейролингвистического программирования)
· Входит в ТОП-100 Бизнес-тренеров США
· Бизнесмен-практик, эксперт по маркетингу и менеджменту;
· Автор книг и статей по психологии, управлению персоналом, мотивации, работе с информацией;
· Почти 40 лет – опыт коуча и бизнес-тренера (ТОП-100 бизнес-тренеров США);
· Консультирует первых лиц государств и ведущих мировых компаний;
· Последние 9 лет ежегодно обучает более 2 000 владельцев и ТОП-менеджеров наиболее успешных компаний в России и странах СНГ.